HR klub slaví páté výročí!
vícePracujeme na tom, aby byl HR klub po celou dobu své existence zdrojem inspirace, informací ze světa personalistiky a souvisejících oborů, ale také místem, kde je možné vyřešit problém, se kterým se účastníci třeba potýkají ve svých domovských firmách či organizacích. Od svého založení se klub vyvíjel a měnil tak, aby byl stále věrný tomuto svému cíli a účelu. Po pěti letech jsme se ohlédli zpět a rozhodli se, že je opět na čase pohnout kormidlem a nasměrovat HR klub zase trochu dál. Mám radost z toho, že vám dnes mohu představit novou koncepci, která věřím povede k spokojenosti vás, členů a vyjde vstříc vašim očekáváním, která od klubu máte.
Co vše může bránit našemu úspěchu?!
vícePřemýšleli jste někdy, co všechno může stát v cestě vašemu úspěchu? Možná budete překvapeni na co všechno se dá „svést“ neúspěch a nemožnost se k němu dopracovat.
První setkání s vaší firmou probíhá přes webové stránky
víceŘíkáte si: už zase další článek o webových stránkách, těch jsem již viděl/četl/pročítal… Jenže ony jsou vážně důležité! Většinou hned úvodní obrazovka vaší webové prezentace rozhodne, jestli zákazník postoupí dál a „prokliká“ si celou vaši prezentaci nebo odejde a už se nikdy nevrátí (a možná o vašich příšerných stránkách poví dalším deseti známým). Nejde však pouze o design jako takový, ale také o funkčnost na všech možných zařízeních (od počítače, přes tablet po mobilní telefon), o uživatelskou přívětivost nebo zákaznickou podporu.
Důvody, proč nejsou vaši zaměstnanci stoprocentní
víceŘeditelé a manažeři vždycky chtějí, aby jejich zaměstnanci byli velmi produktivní a angažovaní a často jsou překvapeni, že tomu tak úplně není. Proč je to tak těžké? Proč podřízení nejsou často tak motivováni jako jejich nadřízení?
