Změna v ZP ohledně homeworkingu!
V novém zákoníku práce budou upřesněné podmínky práce z domova, a pro zaměstnavatele z toho vyplývá mnohem více povinností. To se samozřejmě firmám nelíbí. Je dokonce možné že to povede k útlumu homeworkingu v Čechách.
Už nyní pro zaměstnavatele platí určité povinnosti - např. zajistit pracovníkovi pracovní pomůcky, zkrátka hradit všechny náklady na práci z domova. Firma ve většině případů zajistí notebook či telefon. U větších firem je to zažitou praxí, u malých firem to může být problém. Ty často spoléhají na zaměstnance, že si doma zajistí, co pro práci potřebuje sám, to už nyní nebude možné.
O co tedy v novém návrhu zákona jde?
Nově bude muset zaměstnavatel hradit vše spojené s výkonem práce a komunikací mezi zaměstnancem a zaměstnavatelem. Dále musí zajistit taková opatření, aby zaměstnanec měl možnost se stýkat s ostatními spolupracovníky. Co se týče technologií, musí zaměstnavatel zajistit odpovídají software či VPN (virtuální privátní síť).
Pokud Vás toto téma zaujalo, podrobnější informace najdete v původním článku:
